回答者：50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
時代遅れの作業手順と本社から指摘されるなど、東京本社と大阪支店とのギャップは大きいです。大阪支店では東京本社と比べると、手作業の割合が大きい。あまりシステム化されていない。非効率。その結果、無駄な時間が発生し、仕事に追われ、ミスに追われ、ミスの報告に追われ、残業に追われ、叱責に追われ、責任回避に追われ、足を引っ張り合うことに追われます。
その日暮らしで、自身の身を守る事に精一杯ですので、自身の能力向上、スキルアップ等、考える余裕はありません。
口コミ投稿日：2015年08月24日
その日暮らしで、自身の身を守る事に精一杯ですので、自身の能力向上、スキルアップ等、考える余裕はありません。
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成長・働きがい
ITをもっと本業に活用すればいいと思うのですが、社内環境の方への活用度合いが多い様に感じます。