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サンゴバン株式会社

会社概要

  • 設立 1975年6月
  • 代表者 代表取締役社長 ハビエル・ヒメノ
  • 資本金 9億5750万円(2015年3月現在)
  • 従業員数 【単体】250名 【連結】889名
  • 事業内容 ガラス製品の販売および高機能素材(セラミックス、プラスチック、研磨材製品)の製造と販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
外資のマトリックス組織の中で、どの様に仕事をすればよいのかについては学ぶことが多かった。又結果を求められるスピード感の違いということも大変勉強になった。部下とどのように向き合うかについても、多数の部下を抱えたことがあり、チームのマネジメント経験として得ることが多かった。
口コミ投稿日:2016年03月28日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
残業は、少なくとも事務職レベルについては「なるべくさせない」というのが部門の方針で、残業時間削減が業績評価の指標となっていた時期もあった。規定の就業時間は昼休みを除くと実質7.5時間で、これはよい規定だったと思う。
口コミ投稿日:2016年03月28日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
教育や研修については、外部・内部含めコース、内容とも幅広いものが用意されており、実際に年間通して研修を受ける機会はかなり多かった。研修については、受講者がかなり主体的・積極的に関わる必要があるものも多く、有意義だと思うことも多かった。
口コミ投稿日:2016年03月28日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
特に建築・住宅向けの事業において、住宅の省エネルギー化、長寿命化に貢献する事業をしているという自負があった。又、顧客業界の幅が広く、用途も多様である為、地味ながら多くの顧客の事業を支えているという実感があった。
口コミ投稿日:2016年03月28日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
私の場合、11人の部下を持つ部門を任されていた為、責任が重い反面権限もそれに見合ってあった。日本市場での戦略立案とその実行、人の育成と配置等、事業の采配を出来るという点では非常にやりがいがあったと言っていいと思う。
口コミ投稿日:2016年03月28日
3.3
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
684万円
納得度
69%
14人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
81%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。