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株式会社ラックハウジング

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 板東 秀樹
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 28名(2023年12月時点)
  • 事業内容 不動産の賃貸・売買事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎週水曜日の定休日とは別に、社員それぞれに公休日が与えられるので、休日の計画が立てやすいです。水曜日に合わせて連休も可能ですよ。年末年始も2年連続で9連休だったので、ゆっくりと帰省することができました。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容が来店されたお客様に対し、物件を提案する仕事といううこともあり、入社して1番最初の仕事が物件を覚える事でした。入社時期が冬の寒い時期ということもあり、自転車で物件を見て回り、物件名や物件の場所を覚えるまでは大変でした。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
不動産に関する多くの仕事の中、色々な仕事に携われるチャンスがもらえます。周りの支えもあり目標達成のたびに自身の成長を実感できます。また、自身の成長が部署の成長につながることも実感できます。目標達成だけが全てではなく失敗に対しても成長につながるアドバイスを頂けます。
口コミ投稿日:2019年12月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
数字だけが全てでなく、数字を作るためのプロセスへも重点を置いています。ですので、数字さえ良ければ出世する制度ではなく誰にでも出世する可能性がある評価制度だと思います。不動産業界の中でも珍しい制度と思います。
口コミ投稿日:2019年12月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
サービス業に位置する職種なのでコミュニケーション能力ある程度必要と考えます。コミュニケーション能力が高いほど結果につながりやすい部分もあるので研修だけではフォローしきれない部分はあるのかなと思います。結果につながらないとモチベーションも下がる人もいるのでメンタル面を向上する研修も必要かなと思います。
口コミ投稿日:2019年12月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、いただいたクチコミの内容について回答させて頂きます。

(1)良い点について
社内にコンサルも入れ、休日休暇だけでなく収入の面でも働きやすくなりました。
以前は当社でも不動産ならではの社風はありましたが、これにより仕事だけでなく
プライベートも充実する社員は増えたかと思います。
残業についても業務の分業を行ない、月に20時間ほどまでに減りました。


(2)気になる点について
未経験入社の方は特に不安になられるかもしれません。
最初は物件を覚えたり、地理を覚えたりすることから始めますが殆どの社員は
未経験から入社しています。
気持ちのわかる先輩が沢山いるので安心してご応募下さい。

いただいた意見を踏まえ、回答させていただきましたが、
今後会社としてより魅力に感じていただける点を増やしていきたいと思います。
2022.10.24 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

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  • 給与 月給23万円以上 <月収例>月収75万円/40代、月収40万円/40代
  • 勤務地 大阪(大阪市城東区・門真市・守口市・寝屋川市) ※転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 住まいを探しているお客様に、賃貸マンション・アパートをご提案します。100%反響営業。広告で気になる物件を見て来店されたお客様ばかりなので、高確率で契約に繋がります。
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  • 勤務地 大阪(大阪市城東区・門真市・守口市・寝屋川市) ※転居を伴う転勤ナシ