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古河電気工業株式会社

会社概要

  • 設立 1896年 6月（創業1884年）
  • 代表者 代表取締役社長　小林　敬一
  • 資本金 693億9500万円
  • 従業員数 50,232名（連結）（2020年3月末） 3,925名（単体）（2020年3月末）
  • 事業内容 ■地中及び海底送電線事業 ■超高圧電力ケーブル、関連機器・システムの設計、製造、施工、試験 ◎都市圏の電力供給を支える地中送電システム、その基盤となる電力ケーブル、機器部品、工事及び関連システムなど、電力供給に関わる全てを、包括的に取り扱う世界トップクラスのケーブルメーカーです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
評価制度：きちんと、人材を見てくれる上司に当たると色々な事にチャレンジさせてくれる。仕事を理解できるまで、色々話ししてくれたり、悩みまで聞いてくれる。年功序列的なところもあるが、きちんと見てくれる上司だと、評価してくれる。査定もよく、給料が上がる！色々チャレンジしたい意欲を持っていると、高いポジションに関わっていくことをさせてくれる。自分が、入った頃は、人を大事にする事が多く、なかなか伸びない社員がいても、適材部署を見つけて人事移動までしてくれる。
口コミ投稿日：2019年12月07日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生：福利厚生は可もなく不可もなく一般的であると思われる。社員寮は全ての事業所に完備されており、また価格も安い。ただし、30歳を過ぎると一気に値段が上がる。また、住宅補助等は一切出ないため自分でアパートを借りるとなるとかなりの負担となる。特に結婚して寮を出て社宅以外に住む場合の配慮が無いためやや不満。寮はトレーニングルーム、カラオケ付きの所もあれば風呂トイレ共同の所もあり、かなり差がある。自分が住んでいる寮は比較的綺麗だが、キッチンがない(寮でご飯がでる)ため料理ができないのが不便。
口コミ投稿日：2019年12月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
3.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：一生懸命やっている人が困っていると声をかけて助けてくれる人が多いのでわからないことはどんどん聞いていける環境。
口コミ投稿日：2019年09月29日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援：基本的に平日は仕事をして帰ってご飯を食べて寝るだけなのでワークライフバランスも何も無い。ただ、毎週水曜日は定時退社日なのでその日だけは自分の時間を作ることができる(しばしば定時退社日が無くなることもあるが。)工事や試作等で休日に出勤して行うこともしばしばある。また、直前になって予定が変更になったり急に工事を入れなければならないこともあるため、特に大型連休の計画が立てにくい。休みの日でも関係なく職場から連絡が来るため休みの日でも気が休まらない。
口コミ投稿日：2019年11月27日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
3.5
2019年時点の情報
給与水準：6年目あたりからそこそこ貰えているなと実感できるようになる。更に結婚していたり、子供がいたりするとその分ボーナスにも手当として反映されるのでそこそこ満足できる。
口コミ投稿日：2019年09月29日
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3.2
108人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
560万円
納得度
69%
108人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
74%
108人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

海底ケーブルの工事スタッフ《洋上風力発電の設置に関わる一大プロジェクトを担当！》／未経験者歓迎

古河電気工業株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 船を使用し、「洋上風力発電」の風車と変電所および送電線をつなぐ海底ケーブルを設置します。社内で今もっとも注力している事業の一つで、国からも期待されている誇り高い仕事です。
  • 応募資格 高卒以上《職種・業界未経験者／社会人未経験者歓迎！》■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
  • 給与 月給16万8050円以上+賞与　◎各種手当あり　【年収例】419万円（入社3年）
  • 勤務地 羽田事業場／東京都大田区羽田空港1-8-8　第三綜合ビル　◎作業現場は北海道・東北・関東・九州など
洋上風力発電の設置に携わる方々に対して、海底ケーブルの設置工事で役立っています

電力ケーブルの製造スタッフ（土日休／賞与実績4.65ヶ月分）◎創業136年の世界的ケーブルメーカー！

古河電気工業株式会社（東証一部上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 上場企業
  • 仕事内容 電気の道である “電力ケーブル” を作ります。製造ラインの一員として、2～3名のチームを組んで働くスタイル。専門的な技術を学び、コツコツと働き続けられます。
  • 応募資格 ＜この仕事・業界が初めての方・第二新卒の方歓迎＞高卒以上／社会人デビューも応援します！
  • 給与 月給16万250円～21万1947円＋賞与年2回（昨年度実績：4.65ヶ月分）
  • 勤務地 千葉事業所／千葉県市原市八幡海岸通6番地（車・バイク通勤OK／駐車場あり）
大手企業に対して、商品の製造で役立っています

電気ケーブルの製造スタッフ ★年間休日121日／福利厚生充実／業界大手の老舗安定企業

古河電気工業株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 上場企業
  • 仕事内容 大容量・高電圧の電気を送る為の電力ケーブルの製造・開発をお任せします。複数の製造ラインの内の1つのラインを担当。2～3名でチームを組み、技術を学んでスキルアップできます。
  • 応募資格 ＜業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎！＞■高卒以上
  • 給与 月給16万250円～21万1947円＋時間外手当　◎年収例：340万円／26歳
  • 勤務地 ■千葉事業所／千葉県市原市八幡海岸通6番地　◎車・バイク通勤OKです！
大手企業に対して、商品の製造で役立っています

電気ケーブルの製造スタッフ ★年間休日121日／福利厚生充実／業界大手の老舗安定企業

古河電気工業株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 上場企業
  • 仕事内容 大容量・高電圧の電気を送る為の電力ケーブルの製造・開発をお任せします。複数の製造ラインの内の1つのラインを担当。2～3名でチームを組み、技術を学んでスキルアップできます。
  • 応募資格 ＜業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎！＞■高卒以上
  • 給与 月給16万250円～21万1947円＋時間外手当　◎年収例：340万円／26歳
  • 勤務地 ■千葉事業所／千葉県市原市八幡海岸通6番地　◎車・バイク通勤OKです！
大手企業に対して、商品の製造で役立っています

電気ケーブルの製造スタッフ ★年間休日121日／福利厚生充実／業界大手の老舗安定企業

古河電気工業株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 上場企業
  • 仕事内容 大容量・高電圧の電気を送る為の電力ケーブルの製造・開発をお任せします。複数の製造ラインの内の1つのラインを担当。2～3名でチームを組み、技術を学んでスキルアップできます。
  • 応募資格 ＜業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎！＞■高卒以上
  • 給与 月給16万250円～21万1947円＋時間外手当　◎年収例：340万円／26歳
  • 勤務地 ■千葉事業所／千葉県市原市八幡海岸通6番地　◎車・バイク通勤OKです！
大手企業に対して、商品の製造で役立っています
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