回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社内での作業標準遵守やカイゼン活動等、セールス活動のみ、サービスのみというわけにはいかなくなっている現在、白紙の新人よりも変化に対応しきれず慣習に固執するベテランに対する教育・研修が必要かと思われます。
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・働きがい