回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
入社後は、新人社員研修や先輩社員とのOJTなどのキャリアプランがございます。
こちらの内容をより充実させスキルアップを図っていきたいです。
口コミ投稿日:2016年12月09日
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福利厚生・オフィス環境
ESを向上を目指し、支援制度や有休取得5日以上義務など従業員が働きやすい環境を作っております。