株式会社グロースアップ

株式会社グロースアップの採用担当の田中です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。



「良い点」でコメントいただいている『前向きに頑張って結果を出せば、それが給与や役職となって返ってくるのは事実』に関して、

嬉しく思います。

当社では、苦楽を共にし、同じ釜の飯を食すという「大家族主義」を理念に掲げています。

IT業界は移り変わりも激しく、競争も激しい環境です。その中で、当社がお客様に信頼

いただけているのは、従業員皆で親子兄弟のような気持ちを持って真剣にお客様に接してきた

からではないかと思っています。

人生の多くの時間を費やす仕事の中で、社員一人ひとりが成長できるよう、切磋琢磨できる

社風です。



また、「気になる点」でコメントいただいている『研修は入社後1週間程度はあるが、それ以降はほぼOJTのため、

担当に着く先輩社員によって教育方法が違っている。』に関しては、現在改善中です。



コメントの内容は事実であり、まだまだ成長中の企業のため、整備しきれていない点もございます。

ですが、先にもお伝えしたとおり、当社はどの会社よりも、社員の成長を後押しできる存在で

ありたいと思っています。そのため、もちろん研修内容は改善中です。

まだまだハード面が追いついていない部分はありますが、役員やマネージャーなど役職問わず、

全社員のモチベーションを気にかけるようにしています。役員から営業メンバーに「最近調子どう？」と

声をかける姿もよく目にされています。

一人ひとりの成長をハード面・ソフト面で最大化できるよう、取り組みを続けてまいります。



その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。