株式会社リクルートネット

リクルートネット採用担当の緒方です。

社員数はまだ数十人規模の会社ですが、毎年社員数が増えているのが特徴です。
はじめは3名からスタートした会社ですが、今年度は80名まで増えていく予定です。

ただ単にやらされている仕事ではなく、個人が考え、やっていきたいことを尊重しているので
働きがいが分かってもらい年々売上も社員数も増加していると感じます。

ベンチャー企業らしく個人の成長を一番に考えていまして、
教育、研修に力を入れています。

しかし、働きすぎでモチベーションの低下をしてしまえば
プライベートや仕事にも支障をきたすのでメリハリのある働き方を推奨しています。

「今日はデートがあるから定時で帰ります」
「友達を遊びに行くので早く帰ります」

長時間働くことを美徳としていないので、
早く帰れるような雰囲気を作ることで
メリハリのある環境になっています。

もちろん創業期は夜遅くまで仕事をしていましたが
今のフェーズはそこを抜け出しているので
ワークライフバランスを重視して働くことができます。

成長したい！けどワークライフバランスも大切と考えている方には
良い環境だと思います。