回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
福利厚生:
業界では比較的珍しい、宅建資格手当があります。(固定給に+3万円)
また、直近で賃貸と購入別に住宅手当も導入しています。
夏季休暇も好きな時期に3日間取得でき、
誕生日休暇ももらえるのでプライベートも比較的充実すると思います。
オフィス環境:
渋谷にオフィスがある為、退勤後は食事に出かけやすく、またランチの幅も広がります。
オフィス内も新しくとても綺麗です。
また、お水コーヒー紅茶やつまめるお菓子など無料で提供しており、働く環境はかなり充実しています。
口コミ投稿日:2024年03月13日
業界では比較的珍しい、宅建資格手当があります。(固定給に+3万円)
また、直近で賃貸と購入別に住宅手当も導入しています。
夏季休暇も好きな時期に3日間取得でき、
誕生日休暇ももらえるのでプライベートも比較的充実すると思います。
オフィス環境:
渋谷にオフィスがある為、退勤後は食事に出かけやすく、またランチの幅も広がります。
オフィス内も新しくとても綺麗です。
また、お水コーヒー紅茶やつまめるお菓子など無料で提供しており、働く環境はかなり充実しています。
年収・給与
成績や貢献度を即日反映している印象です。
事務職等、バックオフィスは賞与の支給もあり、他社と比べても固定給含め高水準かとおもいます。
良くも悪くもベンチャー気質なので、制度が変わる事もしばしばですが、社員の事を思い、
手当など検討してくれる風潮が見受けられます。
評価制度:
営業職に関しては明確な評価制度があります。
事務職など、バックオフィスには明確なものはありませんが、頑張りやどれだけコミット出来ているか等を評価される傾向があります。
同世代(20~30代)の社員のみな事もあり、年功序列の風潮は全くなく、実力主義です。