社会福祉法人フレスコ会

給与、特に基本給はこの業界では高めに設定しています。
また、手当類は委員会手当、扶養手当、住宅手当、家賃補助制度、皆勤手当など多くの手当を設定してます。

今年４月に採用した新卒が２１名いることからも比較的若い職員が多いですが、
４０代、５０代のベテランの職員も中途採用して、
若い職員の指導・相談相手にもなっていただいています。

企画されたイベントについては、積極的に行っています。
たとえば大手フィットネスクラブや大手化粧品メーカーとコラボしてのイベント、
大学との共同研究や音楽療法士によるプロの音楽レク、教育を受けたベテラン傾聴ボランティア導入、
企業と共同して介護用品の開発に携わるなど新しいことにチャレンジしています。

研修については４月~８月末まで、施設オープン前までは多くの時間を割いて行ってきましたが、
オープン後３か月は確かに研修に割く時間が減っております。
来年は多少落ち着くと思いますので、研修を多く導入していく予定です。