回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ある程度人数のいる会社では、休暇を取得するのに現場調整をした後に上司の承認がいるかと思いますが、人数が少ないのもあり現場調整さえしていれば事前連絡だけで休暇を取得できます。
夏期休暇や年末年始等についても、基本的にはそれぞれの現場に合わせて取得することがほとんどです。
勤務時間については、それぞれの現場や案件によって様々です。
口コミ投稿日:2021年10月31日
ある程度人数のいる会社では、休暇を取得するのに現場調整をした後に上司の承認がいるかと思いますが、人数が少ないのもあり現場調整さえしていれば事前連絡だけで休暇を取得できます。
夏期休暇や年末年始等についても、基本的にはそれぞれの現場に合わせて取得することがほとんどです。
勤務時間については、それぞれの現場や案件によって様々です。
企業カルチャー・組織体制
社風というかは分かりませんが、細々とした煩わしいことは他の会社より少ないと思います。
休暇取得に事前承認が不要なのもそうですが、毎月会社に戻って報告会をしたりすることもありません。個人面談などもweb上で行うため、現場での業務以外に社内のことで時間を取られることも少ないと思います。
また、年に数回の社員会(会社からの報告会)や社員旅行・忘年会がありますが、参加は自由のため自分の予定を優先できます。