回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
有休はとりやすいため主婦の方は、働きやすいと思われるが、本社以外人手が不足しているため（増員見込み無し）休む時は、自分の仕事を必ず終わらしていかないと出社した際は、机の上がぐちゃぐちゃになってしまい、情報を整理するのに半日は、かかると思われる。
口コミ投稿日：2023年08月15日
有休はとりやすいため主婦の方は、働きやすいと思われるが、本社以外人手が不足しているため（増員見込み無し）休む時は、自分の仕事を必ず終わらしていかないと出社した際は、机の上がぐちゃぐちゃになってしまい、情報を整理するのに半日は、かかると思われる。
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年収・給与
昇給は毎年あるが、微々たるもの。
賞与も年2回あるが合計して2ヶ月分ほど。
残業手当は1分単位で満額支給されるのでその点は良い。
住宅手当は転勤者のみ、家族手当等は転勤者等に関わらず付与される。
評価制度:
年功序列の雰囲気はあまりなく、成果を出した社員に対しては良い評価が与えられる印象。
基準はしっかりとランク付けされており、規定等も常に確認できるようになっている。