LEGOLAND Japan株式会社

コメントいただきありがとうございます。

当社は、2017年4月に日本初上陸となる屋外型のテーマパーク『LEGOLAND(R) Japan』をオープン。
今年、パークの隣に『LEGOLAND(R) Japan HOTEL』と『SEA LIFE Nagoya』をオープンし
『LEGOLAND(R) Japan Resort』として拡大しています。

会社としてはまだ新しく、制度が整っていない部分もあります。
みなさんからいただいたご意見をもとに、仕組み化していきたいと考えていますので、
どんどんご意見をいただきたいと思います。

気になる点でコメントいただいた「パート、アルバイトには健康診断がない」「制服の修繕費が自己負担」については、
パート、アルバイトの方も長期勤務の場合は健康診断を受けていただけるようになりました（規定あり）。
また、制服の破損も業務上やむを得ない場合は会社負担で修繕させていただきます。

良い点でコメントいただいた「自分が必要だと思うことに対してある程度融通が効いてよかった」については、
必要なこと、改善が必要なことはどんどん取り入れていこうとしています。
スタッフの方からの意見もたくさん取り入れられています。
アルバイトスタッフのアイデアが採用され、パークでのサービス活動に結び付いた例もあります。

「コーヒーが無料で飲めた」もそのとおりです。
水、コーヒー、お茶は自由に飲んでいただくことができます。
イベントの時などはスタッフ向けにデザートが振舞われることもあります。

2017年にコメントいただいた「給与制度の特徴」についてですが、
現在は、半年毎に評価面談を行い、評価次第で10-100円の時給アップを行なっています。

『LEGOLAND(R) Japan Resort』をお客様に楽しんでいただくためには、働くスタッフの
みなさんも楽しんでいなくてはいけないと思っています。

私たちのモットーは、“FUN”すなわち「楽しさ」の提供です。
一緒にFUNを提供し、自分自身もFUNを感じられる仕事をしてみませんか。

みなさまからのご応募をお待ちしております。

LEGOLAND Japan株式会社　採用担当　鈴木