回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
指認証システムの為、出退勤管理はきちんとされている。
残業は基本的にはしないのが原則であり、顧客都合で勤務時間外になる場合は時差出勤をして調整する。
育児短時間勤務をしている人も多い為、時間できっちり帰れるようになっている。
口コミ投稿日:2016年04月24日
残業は基本的にはしないのが原則であり、顧客都合で勤務時間外になる場合は時差出勤をして調整する。
育児短時間勤務をしている人も多い為、時間できっちり帰れるようになっている。
成長・働きがい
研修は、担当業務であれば希望すれば誰でも受けることができる。
支店ごとにも研修があったり、割と頻繁に研修は行われている。