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株式会社アットキャド
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株式会社アットキャド

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役社長 高宮 豊治
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 435名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) ■人事・採用 人材派遣・紹介事業 ■エンジニア派遣事業 ・MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 ・各種輸送機器に関する機械設計 免許登録 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第65810号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
事業の強み:
CADに特化していている会社のため、CADに強いスタッフの方が、非常に多いと感じています。
設計部部隊もあるため、CADの知識がない方がいても研修制度があるため
派遣先に行っても、困らないと感じています。

事業の弱み:
営業の方も設計部フォローの方も事務も従業員が少ないことが弱みだと感じています。
人材が少ないがために1人が背負う仕事量が多すぎるため、
全力なパフォーマンスが出し切れないと感じてしまいます。
そこが弱みと思います。

事業展望:
人材が多くなるとしたら一人一人の仕事量が均等にされるため、120パーセントのパフォーマンスが行えると感じております。
今はベンチャー企業ですが、従業員を増やすことができたら、様々な事業が発展できると感じております。
口コミ投稿日:2024年09月04日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く平均年齢27歳くらいの男女が働いています。
管理職の方も若い方が多いです。
そのため相談しやすい環境が整っていると思います。
営業中心の会社なため体育会系の印象が強いと思います。
若手社員が多く挑戦しやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
違う部署だとあまりコミュニケーションをとることが少ないのでどの部署の誰なのか名前と顔が一致しないことが多々あります。人数も多いため用事がない限り会話をすることは少ないですが
もう少し他部署との交流が欲しいとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用の取り組みも行っているため、ハートフルの方もたくさんいます。
仕事内容により、在宅ワークの方だったり、出社にて時短勤務の方だったりと
多くの方が自分の働き方で仕事を行っています。
仕事が早い方が多いです。
口コミ投稿日:2024年09月04日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
CAD専門の人材サービスといった専門性。
登録者数も、かなり高い、CAD専門の中では1番多いと言われているので、
爆発的に伸びることは難しいかもしれないが、緩やかに伸び続ける事業内容だと感じているし、実績もそう。

事業の弱み:
日本の建設業界が止まってしまうと、会社、CADオペレーターも止まってしまう点。
ただ、コロナがでたときも、日本の建設業界の現場は止まらなかったので、
戦争が起こらない限りは大丈夫だとは思っている。
他だと、福利厚生がさらに伸びたらいい。

事業展望:
アットキャドでは、人材派遣のほうが色濃いが、
今年から人材紹介も動き出しているので、これからどんどん登録者数も増え、
事業、売り上げが拡大すると見込まれる。
また、CADビギという事業もあるので、建設業界にさらにCADオペを送り込み、貢献できると。
口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援自体はすくないと感じるが、
若いうちからや役職にもつけれるし、インセンティブもしっかり出る。
また、ベストヒューマン賞など、人柄を重視した表彰などもあるので、
その点は良いなと感じる。資格手当とかがあるともっといい。

働きがい:
若いうちから役職に就けること。
実績に応じて評価される。
様々な年齢層の方と関わり、たくさんのありがとうをもらえること。
無形商材なので、自分のスタイルや営業力で実績が出ると思うので、
人間性も磨かれると感じる。
口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方は時短勤務など、急な早退やお休みに対しては、寛容な部分があるので、
子供が生まれた場合でも、働きやすいなとは感じている。
また、女性の方でもチーム長、チーフにもなっているので、男女関係なく活躍していると思う、
口コミ投稿日:2024年08月31日

クチコミについての、企業からのコメント

皆様、クチコミをご覧いただきありがとうございます。
いただきましたクチコミにつきましてコメントさせていただきます。

■オフィス環境
2022年4月 東京本社移転
2023年1月 東京設計部オフィス移転
2023年3月 大阪支店オフィス移転

それぞれのオフィスは移転に伴い内装にもこだわりました。
若い世代も多く、きれいで快適なオフィス環境にこだわっております。

■女性の働きやすさ
男性:女性=192人:231人=45%:55%

口コミである通り、頑張りたい方には性別関係なく評価いたします。
有給消化なく体調が優ぐれない場合は有給でお休みいただくことができます。

■人間関係
平均年齢:28歳

若い世代が多く活躍しており、上位職者も20~30代の方が多くわからないことの相談がしやすい環境です。
同期や同年代の交流も多くオン・オフの切り替えをしながら働くことができます。

■事業展望・強み・弱み
創業19期目を迎え、直近は125%の売り上げ成長をしております。
CAD、BIMの技術者の育成にも力を入れており、Sゼネや建設会社、建築事務所との取引も増加しております。
Autodesk社公認トレーニングセンターとしての人材育成にも力を入れております。

他にもご質問等ございましたら気軽にご連絡いただければと思います。
最後までご覧いただきありがとうございました。

株式会社アットキャド
人事部 採用担当
03-5354-7553
2024.10.21 回答
3.1
60人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
351万円
納得度
65%
60人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
63%
60人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アットキャドが現在募集している転職・求人情報

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人材営業(未経験歓迎)◆業績伸長中/昇給チャンス年4回/年休122日以上/定着率95%/面接最短1回2
人材営業(未経験歓迎)◆業績伸長中/昇給チャンス年4回/年休122日以上/定着率95%/面接最短1回3
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  • 給与 月給22万円以上+各種手当◎経験により月給30万円~【年収例】346万円/28歳
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