回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
独自の福利厚生は殆どなく
東京機器健保に設備などを利用している
会社の純利益が多い時は会社負担の催し物も多いが 現在は殆どない
法律上の福利厚生には対応している
参加者も少ない事もあり 社内旅行は10数年行われていないと思われる
口コミ投稿日:2015年10月24日
東京機器健保に設備などを利用している
会社の純利益が多い時は会社負担の催し物も多いが 現在は殆どない
法律上の福利厚生には対応している
参加者も少ない事もあり 社内旅行は10数年行われていないと思われる
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
自由に有給休暇をとることが可能である
会社側からも有給休暇消化の依頼が多いため全体的に有給休暇を取りやすい傾向がある
個人の采配にもよるが通常の休日に関しては問題なく休めると思う