回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
保険についての知識はとても身につくと思う。後は個人の方への営業になるので、折衝能力も向上する。
さらに幅を広げて学びたい場合には、FPなどの勉強を自分でやれば良いと思う。
口コミ投稿日：2022年10月28日
保険についての知識はとても身につくと思う。後は個人の方への営業になるので、折衝能力も向上する。
さらに幅を広げて学びたい場合には、FPなどの勉強を自分でやれば良いと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
配属先（本社・店舗）や上司の性格に大きく左右される。気配りの出来る上司のチームなら快適だが、極めて昭和的なマインドで働いている管理職も多い。また、店舗は少人数で回しているため有給取得にも色々と配慮が必要。
多様な働き方支援:
リモートワークは非推奨であり、コロナ罹患時等に限られる。店舗営業を中心とする会社なので、根本的に在宅＝悪という経営陣の認識がある。
保険という職業柄、副業は厳しく制限されており、正社員はほぼ行えないようになっている。
女性が活躍していることもあってか、育児休業の取得率は比較的高いように思う。