回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
評価制度：
年に一度、評価制度を実施しており、事前に記入した評価表を基に面談を行います。項目としては、「話し方や身だしなみ」から「治療、カウンセリング」まで幅広く分析します。専用の評価表があることで目標もたてやすいかと思います。
口コミ投稿日：2024年07月05日
年に一度、評価制度を実施しており、事前に記入した評価表を基に面談を行います。項目としては、「話し方や身だしなみ」から「治療、カウンセリング」まで幅広く分析します。専用の評価表があることで目標もたてやすいかと思います。
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女性の働きやすさ
子育てママもいて、院長以外は全員女性のため子育てには理解のある職場かと思います。子供が体調を崩した場合にはみんなでカバーしますし、有給を利用して行事にも参加しやすいです。また、育休・産休制度、復帰の実績があることでより女性の働きやすさは実現しているかと思います。