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株式会社フレッシュキッチン

会社概要

  • 設立 2001年8月15日
  • 代表者 代表取締役社長 渡邉 秀宏
  • 資本金 4億円 ※株主…フードリンク株式会社100%
  • 従業員数 325名(2021年6月時点)
  • 事業内容 食肉加工業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
3.4
2017年時点の情報
多様な働き方支援:ほとんどの人が、wワークです。作業量が少ない日は早く上がる人が多く時間の融通がききますですから3時に上がる人もいれば5時に上がる人もいればラストまでいる人もいる作業量が多い日は最終的には少人数で残業が長くなり一部の人に負担がかかるのが気になります。
口コミ投稿日:2017年06月26日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
3.4
2017年時点の情報
福利厚生:おもしろいのが年末にミニボーナスで商品券が支給されます。それとお肉が現物支給されます(お肉の会社ですから)あと大晦日に出勤者にはお寿司とお菓子の詰め合わせが全員に支給されます。(派遣社員なども含めて)
口コミ投稿日:2017年06月26日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:自分は入社して間もなく、未経験で入社しましたが、一通り全部署の研修を行い、更に自分の担当部署が決定後は1ヶ月の引継ぎ期間を頂いたので、安心して働く事が出来ています。
口コミ投稿日:2016年10月18日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 食肉のチルド加工を行なうセンターにて、製造スケジュールの作成や製造の進捗管理をお任せ。また、課長として製造スタッフや製造社員のマネジメントなどを担当します。
  • 応募資格 【学歴不問】■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円~34万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+諸手当
  • 勤務地 【本社・埼玉センター】埼玉県さいたま市見沼区 【大阪センター】大阪府茨木市 ※希望を考慮
消費者に対して、食品の加工で役立っています
  • 仕事内容 食肉加工における工場の生産性向上を図るための業務全般をお任せします。入社後約半年間は研修期間として現場に身をおきながら、ヒト・モノ・カネの流れを理解。その後、経験や希望を考慮しながら、以下の各業務をお任せしていきます。 【生産管理】…食品加工品の品質、量、スケジュールの管理。生産性向上の為のオペレーション分析・改善、機械管理など。 【労務管理】…パートスタッフの勤怠・シフト管理、教育、士気向上など。 【業績管理】…利益、コスト、在庫管理など。 【システム】…各種システム(製造管理、勤怠管理など)の運用。システムの再構築。 ※上記以外にも、生産性向上や歩留向上など、業務改善のために様々な仕事をお任せします。 ■将来のキャリアプラン■ 将来的には本人の希望や適性に応じて、「センター長」もしくは「社長室長」といった経営に近いポジションで活躍していただきたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上 28~42歳位まで ■製造業にて生産管理や仕入業務、もしくは経理・財務などの管理業務を経験された方。異業種からのご応募も大歓迎です。 【このような方に最適】 ・現場経験を活かして経営に近い立場で活躍したい。 ・どこでも通用する明確なキャリアを手に入れたい。
  • 給与 固定給制 月給36万円以上 ※能力、経験を優遇します。 ※成績考課制度あり。半年に1度、賞与の査定を行います。 【年収モデル】 ■係長 500万円位 ■次長 600万円位 ■センター長 700万円位
  • 勤務地 本社・埼玉センター/埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20
  • 仕事内容 食肉加工における工場の生産性向上を図るための業務全般をお任せします。入社後約半年間は研修期間として現場に身をおきながら、ヒト・モノ・カネの流れを理解。その後、経験や希望を考慮しながら、以下の各業務をお任せしていきます。 【生産管理】…食品加工品の品質、量、スケジュールの管理。生産性向上の為のオペレーション分析・改善、機械管理など。 【労務管理】…パートスタッフの勤怠・シフト管理、教育、士気向上など。 【業績管理】…利益、コスト、在庫管理など。 【システム】…各種システム(製造管理、勤怠管理など)の運用。システムの再構築。 ※上記以外にも、生産性向上や歩留向上など、業務改善のために様々な仕事をお任せします。 ■将来のキャリアプラン■ 将来的には本人の希望や適性に応じて、「センター長」もしくは「社長室長」といった経営に近いポジションで活躍していただきたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上 28~45歳位まで ■製造業にて生産管理や仕入業務、もしくは経理・財務などの管理業務を経験された方。異業種からのご応募も大歓迎です。 【このような方に最適】 ・現場経験を活かして経営に近い立場で活躍したい。 ・どこでも通用する明確なキャリアを手に入れたい。
  • 給与 固定給制 月給36万円以上 ※能力、経験を優遇します。 ※成績考課制度あり。半年に1度、賞与の査定を行います。 【年収モデル】 ■係長 500万円位 ■次長 600万円位 ■センター長 700万円位
  • 勤務地 ■本社・埼玉センター/埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20 ■大阪センター/大阪府茨木市松ケ本町9-29 ※希望勤務地をお聞かせください。