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総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日
株式会社エヌオーシー
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株式会社エヌオーシー

募集職種
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 金田 明俊
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ■医療機関向け予約システム開発販売事業 ■携帯通信システム開発 ■ASP事業 ■ハウジング事業 ■ネットワーク構築事業 ■ウェブプランニング ■ウェブサイト制作 ■ウェブシステム開発 ■ウェブデザイン ■ウェブコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
賞与:
その年度における営業利益から分配される。あまりにも働いていない社員以外はしっかりもらえると思う。いままで賞与を不満に感じたことはない。

インセンティブ:
サポート、プログラマについてはインセンティブはないと思われる。営業についてはインセンティブがあるはず。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
モデル年収:
サポートについては入社年数と、どれだけ会社に貢献したかによって給与が上がっていくと聞いている。営業については営業手当があるので、どれだけ実績を上げたかが鍵になる。役職手当、職務手当についてはわからない。

昇給・昇進スピード:
昇給はいいペースだと思われる。他の企業とくらべて遅いと感じない。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
評価・昇給制度:
上司、同僚から総合的に評価される。基本的には仕事を全うしていれば問題なく昇給していくと思われる。いままで昇給しなかった年はない。サポート、営業、プログラマで昇給の評価軸は違うと思うが、評価を不当だと感じたことはない。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:
開発力の高さとスピード。

事業の弱み:
能力の高い社員が多いが、それゆえに個人の能力に頼りきりになっている部分もある。

事業展望:
同業他社が同じようなシステムをつくってくることもあるだろうが、それに勝てるような新しい機能を搭載できれば業界トップクラスでいられると思う。

口コミ投稿日:2022年04月07日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
提案をすることで新しいことに挑戦させてもらえる。稟議などは必要なくフットワークが軽い。

働きがい:
新しい知識を得られること。

口コミ投稿日:2022年04月07日

クチコミについての、企業からのコメント

商品に関しては、機能面、特異性など、あらゆる医療機関に好評で、問い合わせが増加傾向にあります。
全国規模で導入医院は年々多数増加しており、業界内ではトップクラスに位置しています。
その豊富な顧客基盤において、会社の安置性は問題ありません。
福利や働き方改革は社員の要望も十分取り入れ、社内運営を行っており
先輩社員による、新入社員への手厚いサポートも優れ、総じて
社内体制も将来性、安定性、飛躍性がある企業と自負しています。
2022.10.18 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

株式会社エヌオーシーが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/28 ~ 25/01/08
「より患者様に向き合えるようになった」とお医者さん。
「ゆとりを持って患者様に向き合えるようになったよ」「予約や待ち時間の手間が減ったと患者様から好評です」「電話応対の時間や手間が削減できて効率的になりました」――こんなふうに医療機関から感謝されるのが、……
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日1
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日2
総合診療予約システムのテクニカルサポート◆残業ほぼなし/転勤なし/未経験入社8割以上/年休123日3
  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給25万円~※スキル等考慮し優遇。賞与年2回(昨年度平均支給実績:5ヶ月以上)
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
エン転職
取材藤川
システムに関して相手がどれだけ理解しているかを考慮し、分かりやすく説明することが大切です。それだけに、コミュニケーション能力を活かして働きたい方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給23万円~※スキル等考慮し優遇。賞与年2回(昨年度平均支給実績:5ヶ月以上)
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給23万円~(一律支給の手当含)※スキル等を考慮し優遇。昇給年1回、賞与年2回
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給23万円~30万円(諸手当含)※スキル等を考慮の上、優遇。賞与年2回
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給23万円~(一律支給の手当含)昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 ▼「こんな時どう設定すれば?」等のクリニックの困りごとをヒアリングします。▼クリニックの先生やスタッフ様に対し、メールや電話にて操作説明や設定変更の対応をして頂きます。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒歓迎】◎PCスキルをお持ちの方◎電話でのコミュニケーションが図れる方
  • 給与 月給23万円~(一律支給の手当含)昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市都島区片町2-10-16 ビービーエス京橋ビル3F ※各線「京橋駅」より徒歩5分
医師に対して、業務効率の向上で役立っています
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