回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
現在、48歳が2名、45歳が2名、34歳が1名と将来を考えると若手の数が少ない。
(会社として、今後の求人の計画も聞いているので安心はしている)
口コミ投稿日:2016年10月28日
(会社として、今後の求人の計画も聞いているので安心はしている)
成長・働きがい
会社全体の業務も拳握できるので、自分が出来る業務を探し仕事が出来るので、役に立っていると感じながら働ける。
新しい業務への取り組みも先輩社員のバックアップがある状態で、責任ある仕事を任してもらえるので責任感を感じながら働ける。