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株式会社サプライ

会社概要

  • 設立 1998年6月30日
  • 代表者 代表取締役 三木 孝裕
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 87名(2022年2月現在)
  • 事業内容 ■歯科技工物(入れ歯・差し歯など)の製造及び販売 ■歯科医院様と歯科技工所をつなぐマッチング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
技工に関係ない資格でも報告すれば多くはないですが手当がでます。
研修はありません。

働きがい:
頑張ればしっかり評価される点と分業制ではありますが、自分から動けば自分のしたい仕事をやらせてもらえる点がとてもよく働きがいにも繋がりますね。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく仕事できる環境です。
休暇も前もって言えば取れますが、近年忙しいので言い出しにくい雰囲気はあります。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生などはしっかりしていると思います。
寮はありませんが、住宅手当はでます。

オフィス環境:
他の技工所と比べるととても綺麗でおしゃれだと思います。
しかし近年、人員補充を続けているため狭く感じることが多々あります。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
歯科技工業界の中ではかなり良い待遇のほうだと思います。
昇給も上がる時はすぐに上がりますし、賞与も必ず出ます。福利厚生もしっかりしていると思います。

評価制度:
昇進、昇格の具体的な基準というのはありませんが、頑張っていれば上から認められ、将来的に事業所を任せてもらえるような環境であると思います。
現に今そのようにするため、上の者が動いております。
結果が全てではなく、仕事に対する姿勢なども評価にしていただけます。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は無し。
有休休暇も事前に申請すれば、基本的にいつでも取れるが、その為に仕事の段取りは必須で、場合によっては他の人に仕事を頼まなければならないので根回しも必要。
用事があれば定時で上がる事も可能だが、前後の営業日が忙しくなる。
口コミ投稿日:2022年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

人間性を高めるような教育をしてほしいとのことですが、現在計画中でございます。
今までもセミナー参加などを行っておりましたが、入社時期や繁忙期によっては参加が難しい時期もございます。

今後は、時期に関わらず、定期的にセミナー参加や研修を行っていきたいと存じます。

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
2024.4.12 回答
3.8
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
452万円
納得度
82%
16人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
78%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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