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グッドモーゲージ株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 横山 信治
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 172名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ■住宅ローンの貸出・取次業務 ■住信SBIネット銀行代理店業務 ■損害保険代理店 ■生命保険代理店 <許可番号> 銀行代理業許可/許可番号 関東財務局長(銀代)第310号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく、評価してくれる会社なので女性にとって働きやすい環境かと思います。
任される責任に関しても男女関係ありませんので、やりがいをもって働きたい大きなプロジェクトを動かしたい方には向いているかと思います。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は人のことを大切にしてくれる会社です。お互いにリスペクトできる人やありがとうを伝える人が多いかと思います。
不平不満を言わず、どうすればうまくいくかを考える人が会社の中で成長できているかと思います。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
見込み残業が45時間ありますが、人によって残業時間はまちまちです。
私は平均20時間はどの残業時間になり、私用がある日などは定時で帰宅することができます。
休暇は本部は土日休みですが、支店はシフト制になります。
週に2回の休日をとることができます。

多様な働き方支援:
個人情報を扱う仕事になるので、リモートワークに関しては今の所できません。
半休や有休を取ることができるので、ほとんど希望通りの日に休むことはできます。
職種の異動希望は出せたりもするので、営業から事務に、事務から営業に異動する制度もあります。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や、ベネフィットステーション、社員研修旅行などの福利厚生があります。
また社員の健康を促進しており、ジムに通うための会費などの補助があります。
社員研修旅行では2泊3日で沖縄に行くこともできます。

オフィス環境:
環境は支店によって様々ですが、新しくできる支店には休憩スペースが完備され、社員が休むことができます。栄えている場所が多いので、お昼ご飯に困ることはありません。
多くの支店は駅直結や駅近の場所が多く、通いやすい立地で、雨に濡れず出勤もできます。
口コミ投稿日:2024年11月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
基本は年俸制で、年2回の昇給・昇格タイミングがあります。
営業の方は売り上げに応じたインセンティブ制度があります。
また、サンクスカードという社員同士にありがとうを言い合える制度があり、もらえた枚数に応じて報酬がもらえます。

評価制度:
年2回昇進、昇格のタイミングがあります。
会社の求める人材に合っているかのヴィジョン評価や、上司・部下・同僚の360度から見られる360度評価、自分のたてた目標をどれだけ達成できたかなどから評価されます。年功序列というよりは実力主義かと思われます。
口コミ投稿日:2024年11月11日

クチコミについての、企業からのコメント

グッドモーゲージ株式会社 採用担当の円能寺です。

貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『男性・女性、年齢関係なく評価され、キャリアを積むことが出来るので、働きがいは感じれる』につきまして、
大変嬉しく存じます。
年功序列といった考えは一切なく、弊社は社員の約半分が新卒入社社員・第二新卒で入社した社員で女性の管理職の割合も40%ございます。

若手中心のこの会社でぜひ自分の力を存分に発揮し、何事にも果敢に挑戦していってください。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『福利厚生・働き方』に関しては、現在改善の取り組みを行っております。

クチコミにもございましたようにノー残業デーを週2回実施しているため、社員の残業時間は減少しております。
福利厚生も会社設立当初と比べると充実してきており、上場企業に引けを取らないような制度作りに取り組んで参ります。

その他、気になる点などお気軽にご質問いただければ幸いでございます。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.2.19 回答
3.8
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
498万円
納得度
88%
22人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
83%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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