回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
事業の強み：
先輩社員で「かぶら屋の独立支援制度」を利用されて独立された方は、これまでも、現在進行形の方も多数いらっしゃいます。自己資金ゼロから独立に向けて進めますので、自己資金が心配な若い世代の方には、良い制度だと思います。
口コミ投稿日：2023年05月15日
先輩社員で「かぶら屋の独立支援制度」を利用されて独立された方は、これまでも、現在進行形の方も多数いらっしゃいます。自己資金ゼロから独立に向けて進めますので、自己資金が心配な若い世代の方には、良い制度だと思います。
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年収・給与
業績賞与のみなので、結果次第でもらえたりもらえなかったり。
管理業務、個別タスク、担当店舗の利益、FL、QSCなどを数値化して支給
インセンティブ:
無し
モデル年収:
入社年数は関係なく、昇給試験に合格すれば給与は上がって行きます。
管理職以降は社長面談により。