高杉商事株式会社

給与制度：
昇給についてはわずかですが、定期的にあります。ただし初任給が低いので、それなりの金額です。賞与についてはきちんと出ています。手当に関しては会社が重視している資格については、それなりの手当がつくようです（電験三種等）。

企業カルチャー・社風:
オールラウンダーは重宝されるため、自身の知見を高めるための異動の希望は聞き入れてくれる場合があります。資格取得も奨励されており、特に電気系の資格は評価されやすいです。また日々の業務の中で課題を見つけ解決策を気軽に上司へ提案する事ができ、サポートも受けやすいので風通しやコミュニケーションは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてダイバーシティ・多様性の実現を課題として掲げているわけではなく、企業間の競争力にも影響は及ぼさない業界なので重視されている方は合わないかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
自分の勤めている部署では、ほとんど残業が発生しませんでした。

多様な働き方支援:
基本的に現場作業となるので、リモートワークはできませんし、今後も望めないかと思います。なお副業に関しては就業規則で禁止されておりますので、収入を増やすことは難しいと思われます。

事業の強み：
　高杉商事株式会社は、環境美化事業を通じて「地球環境」を守り続けています1。同社は廃棄物処理業、下水道メンテナンス業、ビルメンテナンス業、建設工事業など、幅広い環境衛生事業を展開しており、長年にわたる経験と技術を活かして地域のライフラインを管理し、維持しています。特に、ごみ収集作業はずっと必要な作業なので将来仕事がなくなることがないとされています。高杉商事株式会社は、環境保護と地域社会への貢献を重視している企業です。

事業の弱み：
1.ごみ収集作業は決まった内容を毎日繰り返すため、作業内容は安定していますが、単調に感じられることもあるかもしれません。
2.ごみ収集は市からの業務委託であり、需要がある限り仕事はなくなりませんが、成長性は限られているのかもしれません。
3.ごみ収集は体力を必要とする仕事であり、腰や膝を痛めやすいかもしれません。
4.人手不足

事業展望：
　高杉商事株式会社は、創業以来環境美化事業を通じて「地球環境」を守り続けてきました。廃棄物処理業を柱に、下水道施設の運営維持管理、関連土木工事、ビルメンテナンス・警備業などを展開しています。今後は廃棄物の減量化を推進し、効率的な処理に努めることで、さらなる成長を目指すでしょう。信頼と評価を築き、社会・経済環境の変化に対応する強い企業体質を構築することが重要です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
　前職について労働時間が非常に多かったため、残業が少ないことを期待していました。その点については期待通りで残業がなく、休日出勤なく更に有給休暇も取得しやすいです。
　
　夏場の収集業務が想像以上にきつく熱中症対策について毎年悩みます。