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株式会社パナＲ＆Ｄ

会社概要

  • 設立 1986年11月15日
  • 代表者 代表取締役社長　須貝 昌志
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 214名（2016年9月1日現在）
  • 事業内容 ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計 ■業務系ソリューション（システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等） 特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出 （特13-190012）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
有休及び長期休暇、産休・育休を取りやすい環境なので働きやすいです。残業も自身の裁量次第です。
口コミ投稿日：2016年02月18日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
管理部所属ですが休みはきちんととれるところです。有給や振休もきちんと消化できるところ。あと、メーカー系のせいか夏季休暇が長いです。
口コミ投稿日：2016年02月18日
2016年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
支店間や役職を超えてみんなで何かを作ったりするような、横のつながりがもう少し増えると帰属意識も上がるかと思います。
口コミ投稿日：2016年02月16日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
決められた種類の資格取得者には補助金が支給されるので、スキルアップへの意欲向上となります。また、定期的に研修会等も開催され、そういったものに出席する事により資格取得と合わせてスキルアップに繋がり充実感があります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
で、株式会社パナＲ＆Ｄのすべてのクチコミを見る
3.1
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
413万円
納得度
61%
13人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
65%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア（研修充実！残業は多くても月30時間程度です）

株式会社パナＲ＆Ｄ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 携わるのは国内外の大手企業のプロジェクト。自動車、産業機器、画像認識装置、センサなどの組込ソフト開発、または、業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。
  • 応募資格 ≪実務・IT業界未経験、第二新卒の方、歓迎！≫■プログラミングができる方（少しでも触れたことがあればOK）
  • 給与 月給21万円以上 ◎賞与年2回 ※前給を考慮し決定。前給から下がった社員なし。
  • 勤務地 ■東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県のプロジェクト先 ■大宮事業所 ■いわき事業所
顧客に対して、技術による開発支援で役立っています

ITエンジニア（研修充実！残業は多くても月30時間程度です）

株式会社パナＲ＆Ｄ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 携わるのは国内外の大手企業のプロジェクト。自動車、産業機器、画像認識装置、センサなどの組込ソフト開発、または、業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。
  • 応募資格 ≪実務・IT業界未経験、第二新卒の方、歓迎！≫■プログラミングができる方（少しでも触れたことがあればOK）
  • 給与 月給24万円以上 ◎賞与年2回 ※前給を考慮し決定。前給から下がった社員なし。
  • 勤務地 ■東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県のいずれかのプロジェクト先 ■大宮事業所 ■いわき事業所
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています
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