回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。女性のキャリアアップに対して積極的に取り組んでいると感じます。あとは子供を持つ女性に対して非常に働きやすい労働環境だと感じました。産休・育休制度があり、活用している女性社員がたくさんいます。また子供を持つ女性社員は時短勤務を選択でき、時短勤務は最長で子供が小学校を卒業するまで継続できるのも魅力的です。
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きやすい環境だと思います。女性のキャリアアップに対して積極的に取り組んでいると感じます。あとは子供を持つ女性に対して非常に働きやすい労働環境だと感じました。産休・育休制度があり、活用している女性社員がたくさんいます。また子供を持つ女性社員は時短勤務を選択でき、時短勤務は最長で子供が小学校を卒業するまで継続できるのも魅力的です。
成長・働きがい
職種・役職に応じたの講習会・勉強会が定期的に実施されます。これにより一人ひとりのレベルアップが図れると思います。あとはリターン制度という制度があります。昇格後、うまくいかず降格した場合に本人があきらめなければ何度でもチャレンジできます。これにより若いうちから安心してチャレンジでき、イキイキと仕事ができます。最後に資格取得にチャレンジする社員に資格取得支援制度があります。金銭的な支援があるところ良い点だと思います。