株式会社ジェムケリーグループホールディングス

株式会社ジェムケリーグループホールディングス人事採用担当です。

まずは、貴重なご意見をいただきありがとうございます！

女性の働きやすさですが、女性の管理職もおりますし、会社の女性比率は57%(2024年8月時点)と過半数をしめておりますので、より働きやすく活躍できる環境は整えておりますのでご安心ください。

企業カルチャー・組織体制ですが、基本的には個人単位での業務になるため、互いにあまり干渉せずに黙々と作業しているケースが多いですが、定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを話し合って決めているため、先輩・管理者にも意見を言いやすい環境です。

そして休憩中にはチームでお弁当を食べたり、ランチに行ったりしており、仕事の悩みを気軽に相談したり、雑談で盛り上がったりしています。

ただ仕事をするだけではなく、人間力を高めるために意識改革やモラルについても力を入れていますので、人として大きく成長できることと思います。人間力を高めるために意識改革やモラルについても力を入れていますので、人として大きく成長できることと思います。

現在、スタッフひとりひとりへの対応度合いが異なること、求人担当として認識しております。
どうすればより良い環境になるのか、改善によって生じる課題点をどのように解決していくか、日々、試行錯誤を繰り返しながら、今後も真剣に取り組んでまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
あなたのご応募をお待ちしております。