ココザス株式会社

■頂いたクチコミ
良い点：仕事のやりがい

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コメント頂き、ありがとうございます。
ココザス株式会社 代表の安藤義人と申します。

設立間もない当社では、確かに一人あたりの業務量が多いところはあるかもしれません。
ただ、現存のメンバーが毎日笑顔で仕事に取り組んでいるのは、「自分の仕事が会社を動かしている」という感触を実感できているからだと思います。
大きな目標を掲げ、一丸となって達成する。そして更に高い目標を掲げる。
そんな素敵なチームを皆で作っていきましょう。


■頂いたクチコミ
気になる点：会社の安定性

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貴重なご意見です。ありがとうございます。
待遇面や給与面は「従業員満足」を常に考えている当社としては、まだ満足できる水準には至っておりません。
3ヶ月に一度の昇級システムやインセンティブ制度、または特別休暇の制定など、日々考えて実行しているところですので、今しばらくお待ちください。
メンバーあってのチームです。今後も忌憚なく提言してもらえると有難いです。


■頂いたクチコミ
良い点：福利厚生

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力を入れているポイントを評価してもらえると、非常に嬉しいです。
当社がなぜ福利厚生に力を入れるかというと、「企業は人なり」を理解し、実践しているからです。
会社はメンバーを大事にします。そしてメンバーは周りの方（家族や恋人や友人など）を大事にしてほしいので、「大切な人との休日＆食事」などに積極的に手当を出しています。
「仕事で人が輝く」そんな世界を創る為、今後も積極的に新しい制度を考えてまいります。


■頂いたクチコミ
気になる点：教育・研修

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ありがとうございます。現状は十分な教育・研修の時間を設けられていないかもしれません。
OJTという言葉で済ませていることに対して、気掛かりなメンバーがいるということは申し訳なく思っています。
今後は全メンバーに支給している「読書・研修手当」を大幅に増額するか、国の助成金などを活用した研修なども検討してまいります。
整備されるまでは、実践→フィードバック→改善の繰り返しでスキルアップしていきましょう。