回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
構築中、あり。研修制度は強化していく。管理職向け教育は重視したい。
働きがい:
あり!今後のバスのり代は大きい
口コミ投稿日:2022年08月07日
構築中、あり。研修制度は強化していく。管理職向け教育は重視したい。
働きがい:
あり!今後のバスのり代は大きい
事業展望・強み・弱み
今後期待、新規事業を立ち上げる
事業の弱み:
派遣以外の事業を立ち上げる
事業展望:
今後も伸長する。若手中心に刷新中