Person's株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
同じ現場メンバー以外の会社のメンバーと関わる機会がほとんど無いので、そこが残念です。
エンジニアが情報交換出来る場などが会社で設けられると、エンジニアのスキルアップにも繋がるので今後そういう場が出来るといいなと思います。

多様な働き方支援：
リモートを重視して転職活動していたので、リモートで継続的に勤務出来ていることについて満足しています。
家庭の都合でお休みも取りやすく、有給も申請しやすい環境だと思います。
リモート希望の人にはおすすめです。

企業カルチャー・社風：
福祉系の人材派遣から成長した会社になるのでIT系はまだまだだと思いますが、最近はエンジニアの社員人数も2倍以上に増えてきているようです。社風は自由に近い感じと社長さんとの距離が近い事が良い事です。社長さんに直接話す機会もあるので経営者と距離が近いのがこの会社のある意味良い社風ですね。

ダイバーシティ・多様性：
多様性に関しては柔軟かつ考えている会社だと思います。社員に外国人労働者も多いみたいです。多様性の観点から社員1人ひとりが活躍できる環境をつくって頂けます。特に60歳をこえたシニアの方でも積極的に採用しているのも事実ですね。

組織体制・コミュニケーション：
現場常駐のエンジニアですが営業さんがこまめに連絡を下さるので安心して働けます。他のSES会社や派遣会社よりも連絡の頻度が高いのが良いです。営業さんの動きも早い方だと思いますし、話を積極的に聞いてくれ、組織がちゃんとしてるし、なにより営業さんとコミュニケーションをしっかり取れることが良いです。

多様な働き方支援：
エンジニアは基本お客様先常駐となります。ですが営業の方が働き方をしっかりと理解してくれるので通勤距離の遠い現場等はありません。また私は家庭の事情で働き方をリモートを希望しましたが、営業さんがしっかりとライフスタイルを理解していただけたので無理な案件のアサインが無くリモート案件のアサインでしたので良かったです。