株式会社アイネット

組織体制・コミュニケーション：
アイネット博多駅前店は責任者が1人、営業マンが4人、アシスタントが2人の計7人で構成されてます。私が営業マンの中では1番若く、歴も浅いのでわからない事が多く専門知識が少ないので先輩方に分からないことを聞くと1からしっかり教えて頂けるのでとても働きやすい環境だと思います。この環境を活かしいち早く仕事を覚え活躍できるようになりたいです。

組織体制・コミュニケーション：
中小企業ならでは、というのと社長の人柄から社長との距離が近いのが特徴的です。
社長自ら社員と関わろうとしてますし、社員をしっかりと見てくれていますので意見を全く聞いてくれない等もなくしっかりとした根拠とやる気があれば何でも挑戦できる環境です。
社員間に関しても部署間の壁も無く、若い社員も多くなっており和気あいあいとした会社です。

給与制度：
かなり安定した給与体制だと思います。
昇給は毎年必ずありますし、業績によりますが基本的にしっかりと評価に応じた賞与が年2回あり、年間を通してしっかりと実績を残す事ができれば+αの賞与も期待できます。
月収よりも年収で考えているため、営業会社に多い実績をあげた分だけ月収に大きく影響を及ぼす、という訳ではありませんが数字が落ち込んだ月でも安定した月収を得ることが出来ます。
もちろん月々のインセンティブはしっかりあるので実績に応じた対価は得られます。

評価制度：
営業なので数字はもちろん重視しますが、数字だけではなく「人」としての部分、一般常識や他者支援など直接的には数字をもってきていないが間接的に関わっていることを含めて評価してもらえる制度です。昇格基準もそこまで難しく設定されていないので当たり前の事を当たり前に行えばある程度までの昇格は可能です。年功序列等は無く実力主義なのでやった分だけ評価されます。

女性の働きやすさ:
女性に働きにくいと思います。

福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
本社ビル内、会議室あり。