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野口株式会社 厚木工場

会社概要

  • 創業 1936年7月
  • 代表者 代表取締役社長 野口 修
  • 資本金 3,000万円
  • 従業員数 650名
  • 事業内容 寝具リース、病院福祉施設用寝具、リネンサプライ、備品リース、介護用品レンタル ISO 9001:2000認証取得(2006.3.30) ISO 9001:2008年版移行審査終了(2010.2.4) 登録範囲:医療・福祉施設向けリネンサプライ(寝具類、病衣、肌着、タオル類、おむつ類など)及び販売 登録範囲の関連組織:東京工場、茨城工場、厚木工場

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
社会のため、また高齢者の為には確実に為になり社会貢献度は高いと思う。また、じぶんの経験や知識を生かした結果、高齢者の体が身体機能的に向上し出来なかった事が出来たりするときの感謝の具合は高い。誰かの為になる仕事がやりたいかたには向いている。
口コミ投稿日:2016年06月11日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
皆が同じ仕事内容をしているので評価されるポイントが解かりにくく、年功序列というイメージがある。
口コミ投稿日:2016年06月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
本来であればこちらが感謝するべき取引先のお客様やご利用者様に、感謝の言葉やお褒めの言葉を頂く事が出来た時にやりがいや成長を感じる。
口コミ投稿日:2016年06月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
昔ながらの体制が残っており、有休消化は悪などの考えがある。上司によって変わるが、上司が休みを取らなかったり有休をとる際に詳しい説明がないと取得が出来なかったりと難しい部分がある。また、お客様次第では休日勤務もあるがその代休もとりずらい雰囲気がある。
口コミ投稿日:2016年06月11日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
業界全体で考えると基本給は平均的もしくはそれ以上だと思う。残業代に関してはやった分だけ出るので満足している。
口コミ投稿日:2016年06月01日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き誠にありがとうございます。
直接お客様と接する仕事ではないため、営業の方ほどやりがいは感じづらいですが、ご利用者様を陰ながら支えているというやりがいはこの仕事ならではのものだと思います。

入社後は、先輩社員が各工程ごとに実務を通して丁寧に仕事のやり方をお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。
まずはエントリーして頂き、会社について、採用についてお話し出来れば幸いです。
2016.12.18 回答
3.0
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
344万円
納得度
53%
22人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
73%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 病院・介護施設などにレンタル提供している寝具や衣類のクリーニング業務に携わっていただきます。
  • 応募資格 《学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!》職歴・就業ブランクも問いません。要普免(AT限定可)
  • 給与 月給17万円以上+賞与年2回+ほか各種手当
  • 勤務地 厚木工場/神奈川県厚木市金田1107-2
取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
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