回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
少人数の拠点、中途採用者が多く確立された新人教育のカタチというものがない。先輩に付いて学ぶということが多いので、
自分から聞く・学ぶという姿勢が必要になる。
口コミ投稿日:2016年09月16日
自分から聞く・学ぶという姿勢が必要になる。
成長・働きがい
お客様に対して正直な営業スタイルであり、「ありがとう」「リックさんのおかげで」といった嬉しい言葉を日々もらえる。