エイムズ株式会社

株式会社エイムズ　採用担当の青木です。
「良い点」「気になる点」様々な、貴重なご意見ありがとうございます。

『仕事を通じた成長』について
弊社では、築古物件のリノベーション受注から施工だけでなく、その後の不動産仲介やマンスリー・民泊運営などの
ご提案までを行っている為、提案営業、施工管理、賃貸仲介、運営事業などの経験が可能です。

『福利厚生』について
クチコミの通り、まだ十分に整っていないのが弊社の課題になります。
創立5年目を向かえ、ますますの発展を目指すにあたり、福利厚生の整備や人材教育に力を入れています。
資格取得支援、資格手当、弊社施工物件に入居すると住宅手当を支給など、制度の強化に取り組んでいます。
また、人事評価制度については2021年度に目標管理制度を用いた評価制度を策定しました。

『女性の働きやすさ』について
口コミ通り、女性だからといってマイナス査定をされることはありません。
弊社には現在、大工部・施工管理部・不動産仲介部運営事業部の4部門ありますが、うち2つは女性がマネージャーです。
実力にのみ評価され、役職への昇進が可能です。
女性の働きやすさを支援する制度がないのは事実ですが、スーパーフレックス制度を導入するなど
自分で仕事をコントロールしながら働けるため、時間の調整がしやすい環境です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければと思います。
ご覧いただき、ありがとうございました。