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株式会社セーフティ

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役社長 濱野 拓将
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1200名(2023年4月1日現在)
  • 事業内容 ■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負 ■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣 ■人材派遣業(派13-300005) ■有料職業紹介(13-ユ-303589)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 派遣社員
3.6
2023年時点の情報
事業展望:
おそらく医療系サービスは派遣事業のメインではなかったと思いますが、今後、より力を入れていっていただけると女性社員も増えて事業も発展していくのではないかと思いました。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 派遣社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
あくまで自身の場合ですが、就業先での業務が部署ごとに細分化されていたため、業務内容に対しては給与は悪くなかったと思います。また、同じ職種での就業経験を考慮いただけた点もよかったです。コロナ禍だったこともあり、多くはないですが賞与の代わりに手当もいただけました。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分が派遣されていた企業は突発的な運行は少なくある程度休みの予定がたてやすかったが、企業によっては急な運行が頻繁なところがあると聞いていました。

多様な働き方支援:
業務の性質上、リモートワークはありませんでした。

口コミ投稿日:2024年05月21日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
役員車運転士はお客様に喜んでいただくことが使命であるため、ただ単に運転が出来るだけでは務まりません。最近は特に「コミュニケーション力」をお客様から求められるケースが増えてきたように思います。車両管理や計画通りの運行は当然のことで、我々の仕事は「運転サービス士」と捉えるべきと思います。それは、「接客のプロ」ということです。安全安心運行が出来る接客のプロを意識し業務にあたることで、運転士自身も成長につながる仕事だと思います。
口コミ投稿日:2021年01月25日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
運転士は請負契約先のお客様企業へ出向し、車両の運行管理業務にあたるため、「事故は起こさない」「クレームとなり得る行為なしない」「守秘義務励行」など、最低限のルールを順守し、円滑な人間関係に努め、役員車運転士としての役割を果たすことが大切です。現代社会では、不祥事が発生すると再発防止などのために決まり事が増え、働きにくさも増します。お客様企業にもよると思いますが、セーフティはその点について働きやすさはあると思います。
口コミ投稿日:2021年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの記載をありがとうございます。

私から口コミの「良い点・気になる点」について、実態と考えをお伝えします。
まず「良い点」について『成長・働きがい』『企業カルチャー・組織体制』
に関して評価いただいています。 引き続き、社員が活躍できる環境を
整えてまいります。

次に「気になる点」については

『年収・給与』
セーフティの給与は配属先や搭乗する役員様のスケジュールが運転士の残業時間へと影響します。
朝の早出、夕方以降の時間帯や土日祝の運行がそれにあたります。その他の手当として、「優良運転士手当」や「家族手当」
があります。また、加算支給として、「超過走行加算」や「夜間勤務加算」なども支払い条件に該当すれば支払われます。

『働き方』
現在は、社員1人1人の希望や、ライフステージに最大限配慮させていただいた上で配属先を決めさせていただいておりますので、
「家族がいるから残業が少ない配属先がいい!」「稼ぎたいから残業があっても全然構わない」などご要望があれば、面接時に
仰ってください。

気になる点や不安な点、少しでも気になる事は遠慮せずに仰ってください。すべて、きちんとお伝えをしてまいります。
2024.9.30 回答
3.1
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.9
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
433万円
納得度
55%
16人(平均47歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
76%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎>■要普免(AT限定可) 「定年まで、そして定年後も落ち着いて働きたい」という方、歓迎。
  • 給与 月給24万3000円~26万5000円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)又は近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先 ※勤務地の希望は考慮。
企業の社長や役員に対して、快適な送迎サービスの提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、企業の社長や役員専属の「運転手」としての業務。お客様の車をお預かりし、ご自宅や商談先、駅や空港への送り迎えなどを担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎>■要普免(AT限定可) 「定年まで、そして定年後も落ち着いて働きたい」という方、歓迎。
  • 給与 月給24万1785円以上/シニア正社員(60歳以上):月給21万6500円以上
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)又は近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先 ※勤務地の希望は考慮。
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