回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
何よりやりがいがあります。社長が社員一人一人の夢を尊重し、そこに導くよう行動してくれるので自分の本当にやりたい事に近づく道しるべがここにはあります。
自分はTokyostoryでは初期メンバーですが、経歴とかそんなものは全く関係なくやる気があれば新人でもチャンスを与えてくれます。
口コミ投稿日:2016年09月14日
自分はTokyostoryでは初期メンバーですが、経歴とかそんなものは全く関係なくやる気があれば新人でもチャンスを与えてくれます。
成長・働きがい
会社の成長=社員一人一人の夢を実現させることと、社長の望みである映画を世に出すことです。