株式会社KasyuLink

女性の働きやすさ:
徐々に良くなってきているとは思います。
現状では女性の管理職登用などは無いですが長い目を見ればあるのかもしれません。

企業カルチャー・社風:
意志の強ささえあれば挑戦する機会は良く訪れてくると思います。
風通し自体は常によく抱え込まずに周囲に発することが出来る環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通し自体はかなりいいと思います。
コロナもあり現状では飲み会などはなくなっているため中々組織間の交流はありませんが年に数回ほど社員旅行や創業祭などの楽しいイベントはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に関しては自由な所はかなりあると思います。
現場職なので働く現場によっては大いに変わることも多くそういったことやワークスタイルは人それぞれだと思います。

勤務時間・休日休暇:
一般社員クラスでは問題ないですが本気を出して店長クラス等への昇格を目指す際は勤務時間や休暇の調整は難しいかもしれません。

福利厚生:
福利厚生自体はしっかりしており、通勤手当等はしっかり出ます。

成長・キャリア開発：
会社の方針が経営者を育てることなので、役職のあるなしに関わらず経営を学ぶ機会が多く用意されています。特に店長以上の立場であれば、お店の運営をよりリアルに（予算的な面も含め)学ぶ事ができ経営者になるためのノウハウを学びやすい環境があります。