回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも管理職の人はいるので、女性だから働きにくいとかはないと思う。産休育休を取る人も結構いる。
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性でも管理職の人はいるので、女性だから働きにくいとかはないと思う。産休育休を取る人も結構いる。
年収・給与
昇給は年に一回、1年間を通してコンピテンシーというと行動指針に関する評価をどれぐらいあげれたかによって昇給する。
成果に関してはボーナスに反映される仕組みとなっている。
一応成果によって評価にばらつきが出るため、横並びというわけではないが、相対評価である程度差分は抑えられなんだかんだ年功序列になっている印象がある。
手当に関しては最近充実しており、住宅手当や退職金なども出始めたて悪くない水準ではあると思う。