回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
休日は基本的に仕事NGのルールを敷いている。
退社時間のリミットと同様、かなり徹底しているため大手よりも厳しい。生産性をMAXまで引き上げて、無駄なことはしない。このやり方を貫いてアールストーンを卒業すればビジネスへのコミット力は他社競合を圧倒すると思う。
口コミ投稿日:2016年07月18日
退社時間のリミットと同様、かなり徹底しているため大手よりも厳しい。生産性をMAXまで引き上げて、無駄なことはしない。このやり方を貫いてアールストーンを卒業すればビジネスへのコミット力は他社競合を圧倒すると思う。
成長・働きがい
だからこそ全社員が一体感をもって同じ方向を向くことができているのだと思う。
社内政治など全くないため、ただの伝書バトしかしてこなかった人間には厳しい環境かもしれない。