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小荷物配達の自転車クルー◆未経験歓迎/年休120日/週休3日OK/連休取得OK/1年目月収30万円可
株式会社エコ配
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株式会社エコ配

募集職種
小荷物配達の自転車クルー◆未経験歓迎/年休120日/週休3日OK/連休取得OK/1年目月収30万円可

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役社長 塚田 俊
  • 資本金 260,000,000円
  • 従業員数 428名(うちアルバイト58名)
  • 事業内容 ■宅配便事業 【車両保有台数】自動車120台/自転車278台

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
人が良いとおもう。
会社全体でのイベントや部活動もあるので割と色んな部署の人と会える。
自分の部署では仕事の話はもちろんプライベートの相談や、休みの日に会ったり、
歓送迎会も行うのでコミュニケーションを取れているほうだとおもう。
口コミ投稿日:2023年04月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
評価制度:
実力主義
頑張った人が評価されるのでやってない人との差がわかりやる気が出る。
やってない人はやる気を失くすかも。
評価のタイミングは3ヶ月に1回あるので他社はあまりわからないが早いペースだとおもっているので、そこは良いとおもう。
口コミ投稿日:2023年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
万が一の事も考えて、全員保険に入るので大丈夫です。2種類の保険に入るので安心して働けるのではないでしょうか。

オフィス環境:
忙しい時と、のんびりしてる時がありますが、社宅なら割と近くなので良いと思います。そんなに騒音立てる方もいない印象です。他の方達も優しい方が多いので、挨拶したら返ってくる位のお付き合いなので、楽です。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
24万円位です。プラスで、残業代がつきます。残業が無くても保証してくれます。

評価制度:
比較的のんびりとしています。昇格とかを考えている人も居ますが、どちらかというと安定して働きたい人が多い印象です。他の店舗によっても割合は変わると思います。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みというのは建前でシフト制の為平日休みの方が多くなってくる。祝日は基本休みが多かった。

多様な働き方支援:
配達なので当たり前にリモートワークなどはない。
早帰りなどはできたりしたがそれは皆の仕事次第というところがある。

口コミ投稿日:2022年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エコ配の採用担当です。率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

当社は、今後やってくるEC化のビックウェーブに乗るべく、EC事業向けのサービス展開を拡大している最中です。
2021年から営業所の出店を急ピッチで進めてまいりました。
今後は、人材の採用を進め、更なるサービス品質を向上していきたいと考えております。

頂いたご意見の中で、【評価制度】・【勤務時間】について一部補足をさせていただきます。

【評価制度】
以前は昇進・昇格は立候補前提となっておりました。
しかし、現在は評価制度を導入し、昇格基準を明確に設けております。
やる気・熱意はもちろん大切ですが、日々業務への取組む姿勢、結果(数字)、組織で仕事を行えているか等を総合的に評価し、
3ヶ月ごとに昇級・昇格が決まります。
年齢・社歴に関係なく正当に評価されますので、短期間での成長やキャリアアップが実現可能です。

【勤務時間】
今までは、店舗数を急増化させたことにより、人員が整わず社員への負担が大きくなっておりました。
正直なところ、サービス拡大を進めていく中で、今後も拘束時間が長い勤務が想定されますが、
頑張った分は評価制度で正当に反映させて頂いております。

今後は、人材の採用を進め、月8~12日の公休をしっかり確保できるようにし、
オンオフを切り替えて仕事をして頂きたいと考えております。

\ 以下、当社の雰囲気や様子がわかるコンテンツです♪ /

【コーポレートサイト】
https://company.ecohai.co.jp/

【採用サイト】
https://recruit.ecohai.co.jp/

【instagram】
https://www.instagram.com/ecohai/

【tiktok】
https://www.tiktok.com/@ecohai
2024.7.2 回答
2.9
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
324万円
納得度
50%
36人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
53時間
納得度
53%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エコ配が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
年収アップ、再スタート、正社員デビュー… 変わりたいなら、エコ配で。
【週に3日休みも選べて安心(20代・男性)】縦・横・高さの三辺が約80センチ、大きくてもA3サイズの手頃な荷物が中心。配達先は法人がほとんどで、夜間のお届けや再配達が少ないのも嬉しいですね。また、副業……
小荷物配達の自転車クルー◆未経験歓迎/年休120日/週休3日OK/連休取得OK/1年目月収30万円可1
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小荷物配達の自転車クルー◆未経験歓迎/年休120日/週休3日OK/連休取得OK/1年目月収30万円可3
  • 仕事内容 電動アシスト付きの自転車で法人・個人のお客様に小荷物(A3サイズがメイン)を配達します。エリア固定・近距離配達のみなど、働きやすさは抜群!入社後は先輩がサポートします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>★意欲重視の選考!就業ブランクがある方も歓迎します!
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