回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
若い人たちにチャンスを与えて頂ける分、人によってはプレッシャーに感じる場合があります。研修期間で本人の適性を見極めて各個人にあった研修期間とポジションを与えるとより良い人材育成が出来ると思います。
口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・働きがい