回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
社外研修を取り入れて、各役職や部門毎に研修を実施している。基本的にはOJTとなり営業に関しては上司がフォローしてくれる。社外研修先や大手企業等の工場見学など新たな研修方法を取り入れても良いかと感じています。
口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・働きがい
良くも悪くも放任主義なので、自主的に行動出来るようになる。
社員数があまり多くないので、様々な部署と連結をとる必要があり、コミュニケーション力が培われる。