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株式会社筑波エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 家坂秀樹
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 65名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ■発電所、産業プラント、水処理設備など電気・計装工事設計 ■業務系、Web系、制御系などのソフトウェア設計・開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本的には元請会社への出向となるが、休暇や福利厚生、現場環境にはとても満足している。
また出向先では女性も多く、女性にとって働きやすい環境だと感じている。
社員の産休・育休取得も推進していて、その後の復職に対しても支援してくれるので、女性社員に向けた制度面も充実していると思う。実は自身もこれから産休と育休を取得するが、またこの職場に復帰して働きたいと思っている。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
悪くないと思います。
休みは基本カレンダー通りで土日祝日休み。休みの日にも仕事の電話がかかってくるということもないですし、休みの日はしっかり余暇を過ごせます。
勤務時間に関しても極端な長時間労働はありません。
ただ突発的な業務対応などで残業や土曜勤務等発生することもありますが、そういうのはどこの会社もおなじようなことはあると思うのであまり気になりませんね。
残業代などもしっかり出ます。
見込み残業という謎制度はありません。

多様な働き方支援:
昨今何かと話題のリモートワークに関してですが、これは部署によりけりです。
している部署もあればしていない部署もあります。
正確に言えば業務の都合上できるかできないかなのですが、どちらにしろ完全テレワークをしている方はいないです。
ただ有給は取りやすい環境だと思いますので、何か私用で早退したい場合などはみなそれで補っています。
口コミ投稿日:2022年04月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休はプロジェクトの都合でどうしても取得できない状況もあるが、年間の取得目標もあり上司が取得を積極的に勧めてくれるので取得しやすい環境。
残業も繁忙期、閑散期でバラつきがあるが、基本的には定時で帰る人の方が多い印象。
たまに緊急対応のため休日出勤が発生することもあるが、代休を取得するか休出での割増があるので不公平感はない。
口コミ投稿日:2022年04月26日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
近年導入された人事評価制度により、自身の評価内容や求められていることが具体的にわかるようになりました。
評価内容に応じた昇給があり、それなりに報われていると感じます。
給与は決して高くはないですが、必要以上の残業をしないと生活出来ないということはありません。
賞与は年2回、業績が良かった年には期末賞与が出たこともあります。
口コミ投稿日:2022年04月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験入社の場合、基礎的な研修から始まりシステムのテスト、システムの部分的な開発と段階を踏んでステップアップしていくので着実に成長していける。
実際に開発業務へ携わるようになると不安に感じることもあるが、上司がしっかりとフォローしてくれるので特に問題になることもない。
口コミ投稿日:2022年04月26日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
株式会社筑波エンジニアリングの採用担当です。

過去様々なコメントをいただきましたが、近年当社も社員の待遇改善を模索し、透明性の高い人事考課制度の導入や福利厚生の充実化など、試行錯誤しながら改善を進めてきました。
少しづつですが、ポジティブな意見が増えてきたことを当社の成長の証と捉え、それを励みに今後も社員全員が力を発揮出来るような環境づくりに努めていきます。
これからも、たくさんのコメント・率直なご意見をお待ちしております。

当ページを閲覧いただいた皆様、当社に興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
当社は今年で創業48年。経営理念の実現を目指して社員一同、日々努力を積み重ねております。
近年、当社は業務拡大を目指し体制強化を模索しており、中途入社・転職者・業界未経験者を積極的に採用しています。
中途入社で未経験からのスタートでも、当社の先輩社員が手厚くサポートするため、短期間で一定の設計スキルを身につけ、プロジェクトスタッフとして活躍できます。
さらに経験を積み一流の技術を身につければ、ジョブリーダーやプロジェクトリーダー、管理職として力を発揮することも可能です。
様々なバックグラウンドをお持ちの皆様、当社で力を発揮し、当社とともに成長を目指しませんか。
ご応募お待ちしております。
2022.5.12 回答
3.1
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
366万円
納得度
67%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
84%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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お客さまに対して、設備設計で役立っています
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