回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意欲的で自発的に行動できる社員を必要とされると思います。大企業のように、誰かがやってくれるや、指示待ち人間は活躍が難しいと思います。そのかわり、手をあげれば若手でも裁量のある仕事を任せてもらえるし、そのフォローや相談にはのってもらえる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会への強制参加や、社内接待などはありません。これらが苦手な人でも苦労はしないと思います。社員の人数は少ないですが、所属長や上司で嫌な人はいませんでした。困っていれば手を差し伸べてくれますし、的確なアドバイスを頂いておりました。
口コミ投稿日:2022年08月19日
意欲的で自発的に行動できる社員を必要とされると思います。大企業のように、誰かがやってくれるや、指示待ち人間は活躍が難しいと思います。そのかわり、手をあげれば若手でも裁量のある仕事を任せてもらえるし、そのフォローや相談にはのってもらえる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会への強制参加や、社内接待などはありません。これらが苦手な人でも苦労はしないと思います。社員の人数は少ないですが、所属長や上司で嫌な人はいませんでした。困っていれば手を差し伸べてくれますし、的確なアドバイスを頂いておりました。
事業展望・強み・弱み
その分野で日本の根幹を担う企業への販売実績があります。表立っては見れないですが、身近なモノに採用され、自社製品を採用されるまでプロセスを思い返すことで、やりがいを感じておりました。また、競合他社との差別化をはっきりさせる商品開発を行なっているため、まだまだ成長できる企業だと思います。