株式会社グリーンエナジー

●仕事のやりがい
日々のテレアポは断わられて嫌になることもありますが、それ以上にそこからアポにつなげ、商談をし、契約まで行きついた時はすごくやりがいを感じるし達成感を最大限に得られる仕事だと思います。

これまで既存としてあったビジネスモデルではなく、ここ数年で発展をしてきたビジネスモデルなため、営業先（法人様）からの認知は強くなく、初回接点を持つことには営業に苦労をかけることも少なくない現状だと感じます。しかしながら、当社の企業と人を新しい形でつなぐ事業は今後働き方が多様化し、1人1人の市場価値が問われる時代こそ、求められるビジネスになり得ると考えています。また、創業期から拡大期に移ったいまだからこそ、味わえるやりがい、狙えるポジション・報酬などもあるため、前向きに捉えていただけることを願っています。

●給与水準
現在の給与水準は低いが、より貢献していけば自分の地位を確立していけると思う。

2009年の設立のため、基本給に関しては同職種平均の中でも特段秀でてはいないと認めます。
現状では、インセンティブの比率を高めている給与の仕組みとなりますが、今後見直しをかけていく計画がございます。

●仕事のやりがい
営業活動を通じて様々な業種の仕事に接することができ、日々知識を吸収できる環境です。
また、請負った仕事に対してベストマッチなマッチングができたときは、企業やパートナーから「ありがとう」と言われやりがいを感じます。

様々な業種・業界・人との出会いがあることは当社の仕事の醍醐味と言っても過言ではありません。
企業と人の縁を創出し、価値を生み出していることにやりがいを感じている当社員は多くいるのではないかと感じています。

●会社の安定性
会社が設立2009年とまだまだ若く、自分たちで作り上げている最中ですが、今期は大阪府へ進出中です。当社は設立当初より増収・増益の企業になり拡大路線です。
会社の発展とともに“従業員満足度”を向上させるため精一杯取り組んでいく姿勢であります。