1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)
  5. 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)の転職・求人情報

株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 2001年7月
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 江見 朗
  • 資本金 9億5043万円
  • 従業員数 2123名(うち正社員311名)※2016年3月末日現在
  • 事業内容 フードデリバリー事業の運営及びフランチャイズチェーン店の加盟募集・指導業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
実際に現場に出て先輩店長の元で学べるので安心できると思います。最初から店舗を任せられるわけではないし、未経験であっても安心できます。作業内容もそこまで難しくはない。包丁の使い方などが学べるので利点は多い。
口コミ投稿日:2016年01月16日
2016年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
アルバイトはシフトが自由であること。当日にシフトを入れることができたり、前日にシフトを消すことができたりする。ただし、私が働く銀のさらはフランチャイズのため、店長が変われば変わってしまう可能性もある。
口コミ投稿日:2016年06月08日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
よくわからないが、退職後のことも考えてある制度はいいと思う。さらには個人の力をつけて独立できるように支援してくれるのもいいと思う。育児休暇も認められるとのことで女性に優しいいい制度であるとおもいます。
口コミ投稿日:2016年01月16日
3.4
45人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
395万円
納得度
56%
45人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
65%
45人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 デリバリー代行サービスを行なう店舗のため、キッチンなどを持たず、調理の必要はなく、レストランへの受発注コントロールやPL管理、スタッフの採用・育成業務などをお任せします。
  • 応募資格 高卒以上/未経験歓迎・社会人経験不問■35歳まで ※スケジュール調整が得意な方はぜひご応募ください。
  • 給与 年俸制340万円~450万円 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
  • 勤務地 東京都港区三田5-11-14
自社に対して、業務サポートで役立っています