株式会社ソニアプラン

評価制度:
販売職であれば検定が段階的にありそれに受かればお給料が上がる仕組みになってます。また売って欲しい商品などをお客様に販売出来ればお給料として反映されるので向上心がある方には向いてるかと思います。

成長・キャリア開発：
英語で預かる学童という事で、ネイティブTeacher・バイリンガルTeacherと一緒に働きます。英語が話せる方は更に英語力を磨けますし、英語が話せないという方でも大丈夫です。英語環境の中で過ごし、毎日Teacherとコミュニケーションを取っていくうちに、子供だけでなく自身の英語力も自然と伸びていきます。また、事務作業やマネジメントのスキルアップも出来る職場となっております。

働きがい：
やはり一番は何と言っても、子供たちの英語面・生活面での成長を間近で感じる事の出来る素晴らしさだと思っております。日々の成長はもちろん、3歳～小学校6年生までと幅広い年齢をお預かりさせて頂く環境だからこそ見届ける事の出来る、長期での成長の様子。英語力・自分力を磨き、将来の可能性を広げるサポートをさせて頂ける事は、働きがいになっております。

勤務時間・休日休暇：
基本的には月曜日～金曜日Openのスクールとなっており、土日祝日はお休みとなっております。また、ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始などは長期休みもありますので、しっかりとお休みがあります。オープンスクールや季節ごとのイベント開催時のみ、土日出勤の日もありますが、代休扱いとなりますので、その分で平日お休みする事が出来ます。
勤務時間は11時～20時が基本となりますので、朝はゆっくりのスタートとなります。子供たちが来るまではTeacherとのミーティングや事務仕事がメインになりますが、それ以外の時間は子供たちや保護者対応、入会面談などの時間になりますので、常にコミュニケーションを取るお仕事となります。明るいTeacher・スタッフ・元気な子供たちに囲まれ、1日笑顔で過ごす事の出来る職場です。

多様な働き方支援：常にコミュニケーションを必要とする仕事などで黙々と一人で仕事したい方にはに不向きかもしれません。またチームワークを必要とするので時には他人の意見を譲って一緒に仕事をしていかなければならない時などもあります。

仕事内容：毎日のアクティビティの内容をクラスの人数に合わせて考える事が苦手だったり、時には子供への柔軟な対応が苦手だったりする方には不向きかもしれません。また子供達と毎日、接するに当たり体力面も必要とする仕事だと思います。