回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
一緒に働く社員は20～30代と若手が多く、年齢が近いのでフランクに話ができます。
仕事の話はもちろん、プライベートな話で盛り上がったりします。
かといって飲み会の回数は多いわけではなく、皆さんプライベートの時間を大切にしている印象です。
定期的に上司と面談する機会もあるので、気になることや思っていることはそのタイミングで相談することもできます。
口コミ投稿日：2022年09月02日
一緒に働く社員は20～30代と若手が多く、年齢が近いのでフランクに話ができます。
仕事の話はもちろん、プライベートな話で盛り上がったりします。
かといって飲み会の回数は多いわけではなく、皆さんプライベートの時間を大切にしている印象です。
定期的に上司と面談する機会もあるので、気になることや思っていることはそのタイミングで相談することもできます。
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成長・働きがい
第2新卒として入社しました。社会人としての経験もスキルも浅く、一から業務を教えてもらった感じです。
電話応対はもちろん、ビジネスマナーやPCスキルを先輩社員に教えてもらいながら身に着けていけます。
まずは現場で電話応対をするところから始まり、契約社員の管理やお客様企業との打ち合わせに参加したり、料金の交渉をしたりします。
任される業務の幅が広いので成長は実感できます。
ゆくゆくはチームリーダーになって、副センター長、センター長とステップアップしていけるのではないかと思います。