回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 正社員
1.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一族経営です。トップダウンのところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
店長の上にマネージャー職があります。
店長同士の繋がりがあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
口コミ投稿日：2021年01月08日
一族経営です。トップダウンのところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
店長の上にマネージャー職があります。
店長同士の繋がりがあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
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成長・働きがい
会社にはキャリア開発などの支援は全くありません。
働きがい:
自分で販売計画を立てて発注数量などを決め販売数が伸び、売上や利益が出た時はやりがいを感じることが出来ます。